Détails de l'offre

Les centres de santé dentaire de Concarneau et Quimper recrutent 2 Chirurgiens-Dentistes H/F: * CDI 30h à partir du 17/03/2025 (Concarneau) * CDI 35h à partir du 10/03/2025 (Quimper) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous centrer sur votre métier ? Vous recherchez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, sans les préoccupations liées à la gestion d'un cabinet ? Vous êtes chirurgien-dentiste libéral et souhaitez vous affranchir de la contrainte de la gestion administrative d'un cabinet ? Jeune praticien(ne) ? Vous recherchez une première expérience enrichissante entouré(e) de professionnels expérimentés pour vous accompagner ? Le centre de santé Alv'heol, c'est : La liberté et l'autonomie d'un exercice libéral, avec le confort et la sécurité du salariat. Un statut de salarié cadre offrant une stabilité professionnelle, tout en gardant une flexibilité dans vos projets. CE QUE NOUS OFFRONS : * Une activité principale en omnipratique ou en spécialité, définie avec notre coordinatrice selon vos aspirations. * Un planning personnalisé, conçu selon vos souhaits et les possibilités actuelles de l'équipe. - Une indépendance dans l'organisation des soins, et une prise en charge optimisée à l'aide d'une assistante dédiée. * Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. * Moyens modernes à disposition : locaux récents, plateau technique de qualité. * Assistante dentaire dédiée : formée pour vous assister au quotidien, elle vous accompagne au fauteuil pour le travail à quatre mains. Elle assure aussi la gestion administrative - et notamment le tiers payant intégral pratiqué dans notre centre mutualiste - et la stérilisation du matériel. QUELS AVANTAGES ? * Congés payés, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite. * Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif). * Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel. * Tickets-restaurant, * Comité d'entreprise (CSE) * Remboursement 50% des abonnements de transports en commun. QUELLE RÉMUNÉRATION ? * Au pourcentage du chiffre d'affaires * Salaire minimum Garanti. Vous partagez nos valeurs et souhaitez intégrer une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au cœur des priorités ? Contactez-nous !...